QUEM SOMOS
Fundada em 1962, com a finalidade de atender crianças e adolescentes do sexo masculino, no período reverso ao escolar atendeu milhares de crianças e adolescentes com o principal objetivo de inseri-los no mercado de trabalho, conhecida como “POLÍCIA MIRIM” foi dirigida por muitos anos pelo Sargento Ramos que dedicou parte de sua vida a cuidar destes jovens.
ATUALMENTE
O Instituto Educacional Gumercindo de Paiva Castro “EMPREENDEDOR MIRIM” enquadra-se no serviço de convivência e fortalecimento de vínculos para crianças e adolescentes de 6 a 15 anos e serviço de convivência e fortalecimento de vínculos para adolescentes e jovens de 15 a 17 anos, segundo a tipificação nacional dos serviços socioassistenciais – resolução 109 de 11 de novembro de 2009, ou como instituições de apoio socioeducativo em meio aberto pelo eca – artigo 90.
Atende 220 crianças e adolescentes com idade de 06 a 17 anos independente de sexo, cor, raça, credo religioso ou político em regime de total gratuidade. As atividades ofertadas no período reverso ao escolar são: informática, inglês, espanhol, lúdica pedagógica, cidadania, esportiva e robótica.
Desde 2013 a nova gestão encarou junto com a equipe técnica vários desafios, entre eles celebramos algumas conquistas,
tais como: inclusão de crianças e adolescentes do sexo feminino e reforma da estrutura física.
GESTÃO
Presidente
CARLOS EDUARDO IGNEZ
Vice-presidente
EMERSON DE ALMEIDA GENARI
1ª Secretário
LUCAS MARIN PINCERATO
2ª Secretário
JULIANO RODRIGUES RAMIRES
1ª Tesoureira
DENISE DA SILVA FREIRE
2ª Tesoureiro
Conselho fiscal
FERNANDO BERTAGLIA
RAQUEL BRUNO
CARLOS EDUARDO FORASTIERI FILHO
Suplentes
FABIO FRANZOI
MILTES DE FATIMA PAZIAN DIAS
ALEXANDRE JOSE CREPALDI
EQUIPE TÉCNICA
ÂNGELO
AUXILIAR GERAL
TIAGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/
FINANCEIRO
KELEN
MONITORA
PEDAGÓGICA
PRISCILA
MONITORA
PEDAGÓGICA
JUNIOR
MONITOR
DE ESPORTE
ISABELA
ESTAGIÁRIA DE
PSICOLOGIA
PATRÍCIA
MONITORA
DE ESPORTE
RODRIGUES
MONITOR DE
ESPORTE
EDILOISE
AUXILIAR GERAL
ALISSON
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
ADRIANA
COORDENADORA
GERAL
ALESSANDRA
COORDENADORA
CLÁUDIA
ASSISTENTE SOCIAL
JÉSSICA
ESTAGIÁRIA
SOMOS ASSIM EM ALGUNS MINUTINHOS
NOSSOS VALORES
ACOLHIMENTO
Atender e apoiar com
integralidade todas as situações
COMPROMETIMENTO
Cuidar dos detalhes
de todas as ações
e atividades
Inovar, acreditando nos resultados positivos
OUSADIA
Adaptar ações de acordo
com necessidades
individuais ou coletivas
quando possível, observando
as regras da instituição
EQUIDADE
NOSSAS ATIVIDADES E
OBJETIVOS
FOCO
“Crianças e adolescentes que necessitam de proteção, convivência e fortalecimento de vínculos.”
DIFERENCIAIS
• Fortalecimento de vínculos;
• Desenvolvimento integral;
• Inspirar empreendedorismo.
COMPETÊNCIAS
• Espaço preparada para acolhimento
e desenvolvimento;
• Ambiência que propicie acesso ao universo informacional;
• Equipe capacitada para desenvolver as atividades e criar um ambiente seguro
• Pessoas sensíveis às necessidades alheias e com interesse em ajudar.
PROPÓSITO
• Fazer a diferença na vida de crianças e adolescentes, promovendo a sua transformação.
VISÃO
• Ser referência em serviços de desenvolvimento integral de crianças e adolescentes, agregando pessoas comprometidas com a humanização da sociedade.
ESPORTIVAS
• Promover saúde e prevenir doenças;
• Desenvolver o raciocínio lógico e a motricidade;
• Desenvolver de forma mais rápida as capacidades
cognitivas relacionadas à aprendizagem escolar;
• Exercitar tomadas de decisão;
• Facilitar e fortalecer os laços afetivos e empatia;
• Aprender a priorizar e lidar com tempo;
• Aumentar a autoconfiança e autoestima;
• Respeitar os companheiros, adversários e a figura de autoridade;
• Desenvolver habilidades intelectuais;
Obter prazer e bem estar com a prática.
PEDAGÓGICA E LÚDICA
• Intervir positivamente no desenvolvimento suas necessidades biopsicossociais;
• Oferecer um ambiente adequado para o crescimento físico, emocional, cognitivo e social;
• Assegurar condições necessárias para o desenvolvimento de suas competências,
garantindo novos conhecimentos e desenvolvendo assim novas habilidades de forma natural, agradável o que gera mais interesse;
• Estimular o gosto pela leitura através de contos, auxiliar quando necessário à tarefa.
• Construir sujeito da cultura;
• Explorar o mundo ao redor;
• Elaborar e expressar pensamentos;
• Ofertar atividades que estimulem o desenvolvimento global,
considerando os aspectos cognitivo, aspectos da linguagem, afetivo, social e motor;
• Proporcionar de forma divertida e democrática, levando em conta também reações
e promovendo respeito entre os atendidos.
• Estimular a socialização, a atenção e concentração;
• Trabalhar o espirito de cooperação em conjunto para atingir os objetivos comuns,
espontaneidade na construção do sistema de representação (leitura e escrita) e motricidade.
ARTE E CULTURA
• Desenvolver a interpretação e comunicação corporal;
• Proporcionar a auto expressão, percepção e organização;
• Incentivar a personalidade criativa, inventiva e o raciocínio;
• Estimular a sensibilidade, concentração e comunicação verbal;
• Incentivar a pintura, teatro com temas de interesse das crianças e adolescentes;
• Socializar no coletivo e na família;
• Confeccionar brinquedos típicos, reproduzir obras de artistas consagrados junto com sua história.
CIDADANIA
• Estimular e oferecer meios para o protagonismo infantil e juvenil
através de valores morais, éticos e primários.
• Apresentar valores morais, éticos e primários a fim de estimular melhor convivência social e
critérios; e discernir qual a melhor forma para atingir metas e objetivos;
• Orientar quanto aos seus direitos e deveres.
RECREAÇÃO
• Estimular o tempo do “brincar”, utilizando espaços como parquinho, pátio, areia e
realizar atividades recreativas, lazer, passeios entre outros.
CHAMAMENTO PÚBLICO
Em atendimento ao artigo 5º da Resolução SELJ nº 10, de 28 de março de 2017 que estabelece normas e procedimentos no âmbito da Lei Paulista de Incentivo ao Esporte, o Instituto Educacional Gumercindo de Paiva Castro, torna público a relação de: MATERIAL DE CONSUMO/ ESPORTIVOS E UNIFORMES a serem orçados
em atenção ao artigo 7º da Resolução SELJ nº 10 de 28 de março de 2017, os orçamentos devem apresentar:
I - Plena identificação do fornecedor, com nome e razão social, se possivel em papel timbrado
II - CPF ou CNPJ, conforme o caso
III- Endereço Completo, telefone, fax ou e-mail;
IV -Descrição completa e detalhada do bem ou serviço;
V - Valor discriminado de cada item e valor total;
VI - Responsável pelas informações
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as despesas a serem orçadas em 2020
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as despesas a serem orçadas em 2021
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as despesas a serem orçadas em 2022
Chamamento Público referente ao
Projeto Futebol Mirim
Processo nº: 71000.061883/2021-13
SLI nº: 2101438
PROCESSO SELETIVO
RH - PROFESSOR 16H
PROCESSO SELETIVO
RH - PROFESSOR 30H
PROCESSO SELETIVO
RH - TREINADOR 20H
PROCESSO SELETIVO
RH - TREINADOR 40H
PROCESSO SELETIVO
RH - ASSIST. SOCIAL 40H
PROCESSO SELETIVO
AUXILIAR TÉCNICO
COTAÇÃO
APOIO ADMINISTRATIVO
COTAÇÃO
CONTABILIDADE PJ
COTAÇÃO
MATERIAL ESPORTIVO
COTAÇÃO
UNIFORME ESPORTIVO
TRANSPARÊNCIA
DOCUMENTOS ENTIDADE
ATA DIRETORIA 01/2020
ATA DIRETORIA 01/2018
BALANÇO PATRIMONIAL 2019
RELAÇÃO DE DIRIGENTE
2018/2019/2020
CERTIDÃO NEGATIVA
CEBAS
CERTIFICADO FGTS
CMDCA
ESTATUTO SOCIAL 2017
CADASTRO PESSOA
JURÍDICA
CERTIDÃO NEGATIVA DE
DÉBITOS
REGULAMENTO DE COMPRAS
BALANÇO PATRIMONIAL 2020
TERMOS E PARCERIAS
2019
TERMO DE COLABORAÇÃO
BANCO DO BRASIL
Nº 007.2019 ANO 2019
TERMO DE COLABORAÇÃO MUNICIPAL
Nº 009.2019 ANO 2019
TERMO DE COLABORAÇÃO
ESTADUAL
Nº 010.2019 ANO 2019
TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 007.2018 FMDCA
DESPESAS TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 007.2019 ANO 2019
DESPESAS TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 009.2019 ANO 2019
DESPESAS TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 010.2019 ANO 2019
DESPESAS TERMO DE
COLABORAÇÃO
Nº 007.2018 FMDCA
2020
1º ADIANTAMENTO
DE TERMO DE
COLABORAÇÃO
Nº 10/2019 PM.B
PLANO DE TRABALHO 2020 PMB
1º ADIANTAMENTO
DE TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 09/2019
DESPESAS
1º ADIANTAMENTO DE TERMO
DE COLABORAÇÃO
Nº 10/2019 PM.B
TERMO DE FOMENTO Nº 008/2020 PM.B
DESPESAS
1º ADIANTAMENTO DE TERMO
DE COLABORAÇÃO
Nº 09/2019
PLANO DE TRABALHO
TERMO DE FOMENTO
Nº 008/2020 PM.B
DESPESAS TERMO DE FOMENTO
Nº 008/2020 PM.B
2021
TERMO DE FOMENTO
PROCESSO SEDS
N° 2825571/2019
2º ADIANTAMENTO
DO TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 10/2019 ANO 2021
2º ADIANTAMENTO DO
TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 09/2019 ANO 2021
PLANO DE TRABALHO
2021
PLANO DE RETOMADA
DE ATIVIDADES PRESENCIAIS
2021
2022
ATA DE DIRETORIA 2021
PLANO DE TRABALHO
06 ANOS A 15
PLANO DE TRABALHO
15 ANOS A 17
BALANÇO
2021
ATESTADO DE
FUNCIONAMENTO 2022
TERMO DE COLABORAÇÃO
06/2022
TERMO DE FOMENTO
N.°0042022
1° ADITAMENTO DO
TERMO DE COLABORAÇÃO
042022
1° ADITAMENTO DO
TERMO DE
COLABORAÇÃO 032022
TERMO DE COLABORAÇÃO
042022
TERMO DE
COLABORAÇÃO
032022
RELATÓRIO ANUAL DE
RESULTADOS - 2021
TERMO DE COLABORAÇÃO
052022
A Polícia Mirim agora é Empreendedor Mirim, um espaço de aprendizado e preparação para o mercado de trabalho. Tem sido, desde sua fundação, um espaço de oportunidades de desenvolvimento para crianças e jovens de baixa renda e/ou em situação de vulnerabilidade social.
LOCALIZAÇÃO
Av. João Cernach, 2200
Birigui/SP
18 3211 3765
ENTRE EM CONTATO
Segunda a sexta,
das 8h às 18h
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