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EMPREENDEDOR MIRIM

QUEM SOMOS

Fundada em 1962, com a finalidade de atender crianças e adolescentes do sexo masculino, no período reverso ao escolar atendeu milhares de crianças e adolescentes com o principal objetivo de inseri-los no mercado de trabalho, conhecida como “POLÍCIA MIRIM” foi dirigida por muitos anos pelo Sargento Ramos que dedicou parte de sua vida a cuidar destes jovens.

ATUALMENTE

O Instituto Educacional Gumercindo de Paiva Castro “EMPREENDEDOR MIRIM” enquadra-se no serviço de convivência e fortalecimento de vínculos para crianças e adolescentes de 6 a 15 anos e serviço de convivência e fortalecimento de vínculos para adolescentes e jovens de 15 a 17 anos, segundo a tipificação nacional dos serviços socioassistenciais – resolução 109 de 11 de novembro de 2009, ou como instituições de apoio socioeducativo em meio aberto pelo eca – artigo 90.

 

Atende 220 crianças e adolescentes com idade de 06 a 17 anos independente de sexo, cor, raça, credo religioso ou político em regime de total gratuidade. As atividades ofertadas no período reverso ao escolar são: informática, inglês, espanhol, lúdica pedagógica, cidadania, esportiva e robótica.

Desde 2013 a nova gestão encarou junto com a equipe técnica vários desafios, entre eles celebramos algumas conquistas,

tais como: inclusão de crianças e adolescentes do sexo feminino e reforma da estrutura física.

GESTÃO

Presidente

CARLOS EDUARDO IGNEZ

Vice-presidente

EMERSON DE ALMEIDA GENARI

1ª Secretário

LUCAS MARIN PINCERATO

 

2ª Secretário

JULIANO RODRIGUES RAMIRES

 

1ª Tesoureira

DENISE DA SILVA FREIRE

 

2ª Tesoureiro

Conselho fiscal

FERNANDO BERTAGLIA

RAQUEL BRUNO

CARLOS EDUARDO FORASTIERI FILHO

Suplentes

FABIO FRANZOI

MILTES DE FATIMA PAZIAN DIAS

ALEXANDRE JOSE CREPALDI

EQUIPE TÉCNICA

ÂNGELO

AUXILIAR GERAL

TIAGO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/

FINANCEIRO

KELEN

MONITORA

PEDAGÓGICA

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PRISCILA

MONITORA

PEDAGÓGICA

JUNIOR

MONITOR

DE ESPORTE

ISABELA

ESTAGIÁRIA DE

PSICOLOGIA

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PATRÍCIA

MONITORA

DE ESPORTE

RODRIGUES

MONITOR DE

ESPORTE

EDILOISE

AUXILIAR GERAL

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ALISSON

AUXILIAR

ADMINISTRATIVO

ADRIANA

COORDENADORA

GERAL

ALESSANDRA

COORDENADORA

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CLÁUDIA

ASSISTENTE SOCIAL

JÉSSICA

ESTAGIÁRIA

SOMOS ASSIM EM 3 MINUTINHOS
 

NOSSOS VALORES

ACOLHIMENTO 

Atender e apoiar com

integralidade todas as situações

COMPROMETIMENTO

Cuidar dos detalhes

de todas as ações

e atividades

Inovar, acreditando nos resultados positivos

OUSADIA

Adaptar ações de acordo

com necessidades

individuais ou coletivas

quando possível, observando

as regras da instituição

EQUIDADE

NOSSAS ATIVIDADES E
OBJETIVOS

 
FOCO

“Crianças e adolescentes que necessitam de proteção, convivência e fortalecimento de vínculos.”

DIFERENCIAIS

• Fortalecimento de vínculos; 
• Desenvolvimento integral;
• Inspirar empreendedorismo. 

COMPETÊNCIAS

• Espaço preparada para acolhimento

e desenvolvimento;

• Ambiência que propicie acesso ao universo informacional;

• Equipe capacitada para desenvolver as atividades e criar um ambiente seguro

• Pessoas sensíveis às necessidades alheias e com interesse em ajudar.

PROPÓSITO

• Fazer a diferença na vida de crianças e adolescentes, promovendo a sua transformação.

VISÃO

• Ser referência em serviços de desenvolvimento integral de crianças e adolescentes, agregando pessoas comprometidas com a humanização da sociedade.

ESPORTIVAS

  Promover saúde e prevenir doenças;

  Desenvolver  o raciocínio lógico e a motricidade;

 Desenvolver de forma mais rápida as capacidades

cognitivas relacionadas à aprendizagem escolar;

 Exercitar tomadas de decisão;

Facilitar e fortalecer os laços afetivos e empatia;

Aprender a priorizar e lidar com  tempo;

Aumentar a autoconfiança e autoestima;

 Respeitar os companheiros, adversários e a figura de autoridade;

Desenvolver habilidades intelectuais;

Obter prazer e bem estar com a prática.

PEDAGÓGICA E LÚDICA

Intervir positivamente no desenvolvimento suas necessidades biopsicossociais;

Oferecer um ambiente adequado para o crescimento físico, emocional, cognitivo e social;

Assegurar condições necessárias para o desenvolvimento de suas competências,

garantindo novos conhecimentos e desenvolvendo assim novas habilidades de forma natural, agradável o que gera mais interesse;

Estimular o gosto pela leitura através de contos, auxiliar quando necessário à tarefa.

Construir sujeito da cultura;

Explorar o mundo ao redor;

Elaborar e expressar pensamentos;

Ofertar atividades que estimulem o desenvolvimento global,

considerando os aspectos cognitivo, aspectos da linguagem,  afetivo, social e motor;

Proporcionar de forma divertida e democrática, levando em conta também reações

e promovendo respeito entre os atendidos.

Estimular a socialização, a atenção e concentração;

Trabalhar o espirito de cooperação em conjunto para atingir os objetivos comuns,

espontaneidade na construção do sistema de representação (leitura e escrita) e motricidade.

ARTE E CULTURA

Desenvolver a interpretação e comunicação corporal;

Proporcionar a auto expressão, percepção e organização;

Incentivar a personalidade criativa, inventiva e o raciocínio;

Estimular a sensibilidade, concentração e comunicação verbal;

Incentivar a pintura, teatro com temas de interesse das crianças e adolescentes;

Socializar no coletivo e na família;

Confeccionar brinquedos típicos, reproduzir obras de artistas consagrados junto com sua história.

CIDADANIA 

Estimular e oferecer meios para o protagonismo infantil e juvenil

através de valores morais, éticos e primários.

Apresentar valores morais, éticos e primários a fim de estimular melhor convivência social e

critérios; e discernir qual a melhor forma para atingir metas e objetivos;

Orientar quanto aos seus direitos e deveres.

RECREAÇÃO 

Estimular o tempo do “brincar”, utilizando espaços como parquinho, pátio, areia e

realizar atividades recreativas, lazer, passeios entre outros.

 

CHAMAMENTO PÚBLICO

Em atendimento ao artigo 5º da Resolução SELJ nº 10, de 28 de março de 2017 que estabelece normas e procedimentos no âmbito da Lei Paulista de Incentivo ao Esporte, o Instituto Educacional Gumercindo de Paiva Castro, torna público a relação de: MATERIAL DE CONSUMO/ ESPORTIVOS E UNIFORMES  a serem orçados
em atenção ao artigo 7º da Resolução SELJ nº 10 de 28 de março de 2017, os orçamentos devem apresentar:


I - Plena identificação do fornecedor, com nome e razão social, se possivel em papel timbrado
II - CPF ou CNPJ, conforme o caso
III- Endereço Completo, telefone, fax ou e-mail;
IV -Descrição completa e detalhada do bem ou serviço;
V - Valor discriminado de cada item e valor total;
VI - Responsável pelas informações

Clique nos botões ao lado e baixe
as despesas a serem orçadas em 2020

Clique nos botões ao lado e baixe
as despesas a serem orçadas em 2021

Clique nos botões ao lado e baixe
as despesas a serem orçadas em 2022

Envie seu orçamento

para o nosso e-mail:

 

TRANSPARÊNCIA

DOCUMENTOS ENTIDADE

ATA DIRETORIA 01/2020

ATA DIRETORIA 01/2018

BALANÇO PATRIMONIAL 2019

RELAÇÃO DE DIRIGENTE
2018/2019/2020

CERTIDÃO NEGATIVA

CEBAS

CERTIFICADO FGTS

CMDCA

ESTATUTO SOCIAL 2017

CADASTRO PESSOA
JURÍDICA

CERTIDÃO NEGATIVA DE
DÉBITOS

REGULAMENTO DE COMPRAS

BALANÇO PATRIMONIAL 2020

TERMOS E PARCERIAS

2019

TERMO DE COLABORAÇÃO
BANCO DO BRASIL
Nº 007.2019 
ANO 2019

TERMO DE COLABORAÇÃO MUNICIPAL
Nº 009.2019 
ANO 2019

TERMO DE COLABORAÇÃO
ESTADUAL

Nº 010.2019 ANO 2019

TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 007.2018 FMDCA

DESPESAS TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 007.2019 ANO 2019

DESPESAS TERMO DE COLABORAÇÃO
N
º 009.2019 ANO 2019

DESPESAS TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 010.2019 ANO 2019

DESPESAS TERMO DE
COLABORAÇÃO
Nº 007.2018 FMDCA

2020

1º ADIANTAMENTO
DE TERMO DE
COLABORAÇÃO

 Nº 10/2019 PM.B

1º ADIANTAMENTO
DE TERMO DE COLABORAÇÃO

 Nº 09/2019

TERMO DE FOMENTO Nº 008/2020 PM.B

PLANO DE TRABALHO 2020 PMB

DESPESAS
1º ADIANTAMENTO DE TERMO
DE COLABORAÇÃO
 
 Nº 10/2019 PM.B

DESPESAS
1º ADIANTAMENTO DE TERMO
DE COLABORAÇÃO

 Nº 09/2019

PLANO DE TRABALHO
TERMO DE FOMENTO
N
º 008/2020 PM.B

DESPESAS TERMO DE FOMENTO
N
º 008/2020 PM.B

2021

TERMO DE FOMENTO
PROCESSO SEDS
N° 2825571/2019

2º ADIANTAMENTO
DO TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 10/2019 
ANO 2021

2º ADIANTAMENTO DO 
TERMO DE COLABORAÇÃO
Nº 09/2019 
ANO 2021

PLANO DE TRABALHO 
2021

PLANO DE RETOMADA 
DE ATIVIDADES PRESENCIAIS

2021

2022

ATA DE DIRETORIA 2021

PLANO DE TRABALHO
06 ANOS A 15

PLANO DE TRABALHO
15 ANOS A 17

BALANÇO
2021

ATESTADO DE
FUNCIONAMENTO 2022

TERMO DE COLABORAÇÃO
06/2022

TERMO DE FOMENTO
N.°0042022

 

1° ADITAMENTO DO
TERMO DE COLABORAÇÃO
042022

1° ADITAMENTO DO
TERMO DE
COLABORAÇÃO 032022

TERMO DE COLABORAÇÃO
042022

TERMO DE
COLABORAÇÃO
032022

RELATÓRIO ANUAL DE
RESULTADOS - 2021

TERMO DE COLABORAÇÃO
052022

A Polícia Mirim agora é Empreendedor Mirim, um espaço de aprendizado e preparação para o mercado de trabalho. Tem sido, desde sua fundação, um espaço de oportunidades de desenvolvimento para crianças e jovens de baixa renda e/ou em situação de vulnerabilidade social.

LOCALIZAÇÃO

Av. João Cernach, 2200

Birigui/SP

18 3211 3765

ENTRE EM CONTATO

Segunda a sexta,

das 8h às 18h

© 2017 Empreendedor Mirim